Een lezing is een voordracht van een bestaande tekst, men leest een deel van de tekst of het werk in zijn geheel. Een lezing gebeurt meestal voor een groep mensen die interesse vertonen in een welbepaald onderwerp. zing (de; v; meervoud: lezingen; verkleinwoord: lezinkje) 1 het lezen: na lezing van uw brief 2 voorlezing, voordracht: een lezing houden over iets 3 de manier waarop iets wordt voorgesteld: er zijn over de oorzaak van die brand verschillende lezingen.
Een lezing geven betekenis 1) verhaal over een bepaald onderwerp met publiek erbij - lecture, talk, recitation een lezing geven - give a lecture 2) hoe je (iets) begrepen hebt - reading, perceptions, impression.
Spreken in het openbaar
Het maken van gebaren kan ondersteunend werken als je je ideeën aan het overbrengen bent. Spreken in het openbaar is per slot van rekening slechts een poging om natuurlijk en toegankelijk over te komen op een groter publiek. Er zijn een paar kenmerken waar je fysieke gebaren aan moeten voldoen, te weten: neutraal, open, duidelijk en sterk. Jeroen viel tijdens een training ‘Spreken in het Openbaar’ op vanwege zijn presentatietalent; zijn authenticiteit, pure uitstraling, stemgebruik en de wijze waarop hij droge cijfers en gegevens direct wist om te zetten in een story. Het was een plezier om naar hem te kijken en te luisteren.
Spreken in het openbaar Ik vond het absoluut niet leuk om te spreken in het openbaar. Ik deed het niet graag. En daardoor kwam ik in een vicieuze cirkel. Als leidinggevende heb je heel wat vaardigheden nodig. Spreken in het openbaar is een heel belangrijke voor jou. Gelukkig kan je deze ook leren om beter en beter te worden. En hoe meer ik spreek in het openbaar, hoe.
Presentatie geven
Je moet een presentatie geven aan een groep mensen Maar, je weet niet goed hoe je moet beginnen, waar je op moet letten en hoe je het publiek enthousiasmeert. Ik je je laten zien: Hoe je een goede presentatie maakt Die aansluit op het publiek En waarbij je je verhaal overtuigend over laat komen Laten we beginnen 1. Start bij. Tijdens de presentatie een aantal keer aan te geven waar je bent; Af en toe stukken samen te vatten. Inleiding presentatie. Een goede inleiding zorgt ervoor dat je publiek zin krijgt in je presentatie. Zorg er daarom voor dat je met je intro duidelijk maakt wat je wilt bereiken en de interesse opwekt.
Presentatie geven Oefen de presentatie een aantal keren, voordat je deze voor de eerste keer gaat geven. Te veel informatie delen - Een presentatie moet interessant zijn voor het publiek, maar er bestaat ook zoiets.
Informatie delen
Vitaal belang: Je mag informatie delen als dat essentieel is voor iemands leven of gezondheid (of dat van een ander) en die persoon niet om toestemming gevraagd kan worden. Publieke taak/algemeen belang: Je mag informatie delen als dat nodig is voor het uitvoeren van een publieke taak. Publieke taken worden gefinancierd door de overheid en zijn. Als je informatie gaat delen: Informeer: de cliënt dat je gaat delen, ook al geeft deze geen toestemming; Motiveer: aan jezelf en degene met wie je informatie deelt: Waarom deel je informatie, welke informatie? Wat ga je ermee doen?.
Informatie delen Indien het informatie delen in een samenwerkingsverband het delen van persoonsgegevens inhoudt, moeten organisaties voldoen aan de normen van de privacywetgeving. Bent u van plan informatie te delen in een samenwerkingsverband, dan betekent dit dat u vooraf bij een aantal punten moet stilstaan. U moet zich onder meer afvragen of informatie delen.
Kennis overdragen
Het belangrijkste doel van kennisoverdracht in de organisatie is het verkleinen van de kloof tussen de theoretische kennis en praktische kennis van de individuele werknemer. Werknemers worden zelfverzekerder en capabeler tijdens het uitvoeren van hun taken. Wil je kennis overdragen dan dien je dat eerst te ontleden tot informatie. Die informatie moet dan wel aansluiten op iemands persoonlijke informatie, ervaring en vaardigheid wil die persoon de informatie kunnen transformeren tot kennis.
Kennis overdragen In dit artikel wordt op vijf manieren antwoord gegeven op de vraag hoe je aanwezige kennis kunt laten stromen in een groep van specialisten. De bottom line is ‘doen’. Het maakt niet zo veel uit wat je doet, als je maar iets nieuws uitprobeert.
